Кофемания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

1 055 отзывов

1-2

2-3

3-4

151

4-5

881

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Интересная работа, связанная с постоянным общением с новыми людьми.

- Хорошая заработная плата и бонусы.

- Бесплатное питание.

- Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Заработная плата выплачивается в полном объеме и как договаривались, не задерживают.

2. Коллектив молодой и приятный, атмосфера рабочая, без скандалов.

3. Платят за каждую смену, ставка повышается после завершения обучения и потом повышается, после сдачи аттестаций и повышения уровня.

4. Возможность хорошо заработать летом для студента и получить дальнейшие навыки.

5. Бесплатная форма и питание.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, ноябрь 2023

После аттестации на ССПН можно пойти учиться на бариста. Поставлена и теория и практика, есть собственный учебный центр. Покажут настройку машин, научат с ними работать. Если оценят потенциал, то можно до менеджера дойти или пойти в обжарку. Для в...

Хостес

Уже не работает в компании

4,17

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, питание за счет компании, развитая корпоративная культура, хорошее отношение со стороны начальства и атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая в сравнении с рынком, даже ес...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании

4,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работал в Шереметьево Б, там лучший управляющий. Мне предоставили хорошие условия и шли на встречу при необходимости

Что можно улучшить?

Работу глав офиса, при бумагой волоките возникли накладки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата исходя из ставки за смену, выплачивают всегда вовремя и без накладок. Мощное обучение. Хорошие отношения в коллективе, без обычных терок между залом и кухней.

Что можно улучшить?

Немного снизить нагрузку на отдельных...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Человеческое отношение к персоналу и человеческие отношения внутри коллектива. Зарплата на уровне и вовремя. Возможность обучаться дальше, куча тренингов, не все обязательные, но многие полезные.

Что можно улучшить?

Места бы побольше...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,33

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобство и доход ,свободный график

Что можно улучшить?

Кандидатов су шефов контролировать во всем сфере умение работы в практике

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Множество возможностей для учебы и развития, большое количество тренингов. Неплохие деньги для линейного персонала. Душевная атмосфера внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо сделать меньше переработок и уменьшить нагру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

3,67

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, перерывы, бесплатное трехразовое питание, удобное расположение, приятный коллектив и работодатели, которые всегда помогут, поддержат и научат всему, что нужно

Что можно улучшить?

Конкретно на Лесной...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стремление к мотивации и постоянному обучению сотрудников. Есть возможности роста через какое-то время, но не сразу. Неплохая зарплата для общепита, плюс вкусным бонусом идет чай, а так как цены тут немаленькие, то и чай выходит непл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость, внимание, особенно хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Расширить помещение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста