1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 078 отзывов
1-2
28
2-3
66
3-4
155
4-5
893
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пекарь

Уже не работает в компании
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, организация рабочего процесса. Выплаты, руководители одыкватные,

Что можно улучшить?

Как говориться нет предела совершенству, в целом все очень хорошо, продолжаю работать с удовольствием

Официант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

-стабильность

-идеальное обучение

-отдача руководства

-как и в большинстве случаев, великолепный коллектив

-мотивирующие конкурсы

-корпоративная культура

-неплохая, конкурентная по рынку, зарплата

Что можно улучшить?

-доб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор заказов , Помощник официанта

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив поддерживает и очень дружный, ощущение что работаешь в семье

Что можно улучшить?

Кофемания всегда знает что улучшать, и сотрудники постоянно проходят новые курсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Денег достаточно, кормят

Творческая деятельность — возможность проявлять креативность в приготовлении блюд.

Постоянное развитие — обучение новым техникам и рецептам.

Быстрый результат — видимый результат своей работы сразу по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Я кофе любил и до этого, а тут научили ещё и готовить как надо. Все по полочкам разложили за время обучения, есть шансы вырасти еще. Иногда приходят постоянники и спрашивают, где я был или чтобы сделал именно как они любят - всех пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Всё просто: улыбаешься, встречаешь, провожаешь. Главное выглядеть аккуратно и не психовать, даже если кто-то лезет со своими претензиями. Условия норм, форма есть, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Ноги устают. Вся работа на ногах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках, комфортное обучение, стабильное вкусное питание, действительно дружный коллектив (видимо благодаря обязательным треннингам от компании (как раз о самой компании и о своей должности)

Что можно улучшить?

В целом -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

После прошлого реста здесь вообще другой уровень. Продукты нормальные, все свежее, кухня оборудована. Есть четкие правила, ты понимаешь, что и зачем делаешь. Платят вовремя, в отличие от прошлого места

Что можно улучшить?

Темп работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник стойки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Устроился в прошлом году, за это время понял, что здесь действительно есть чему научиться. Коллектив свой, общение простое, без пафоса. Зарплата норм, плюс чаевые радуют.

Что можно улучшить?

Ночные смены все еще тяжело даются, постар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Доброжелательные и понимающие руководители, учитывающие пожелания. На протяжении обучения отличная обратная связь.

Что можно улучшить?

Не вижу, что нужно улучшить. Всё и так на высоте, от отношения руководства до рабочей атмосферы в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста