Отзывы сотрудников о работе в компании КОРУС Консалтинг
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании включают: гибкий график, уютный офис с удобным расположением, дружный коллектив, профессионалы, готовые научить других и поделиться опытом. Что можно улучшить?
Продолжение развития стажерских программ. Что нравится в компании?
Отличный коллектив, справедливое руководство, отличный офис, профессионализм коллег, сложные и интересные задачи.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Генеральный директор
Достоинства
Классная компания для личностного роста и самореализации.
Недостатки
Работа затягивает :)
Сотрудник
Что нравится?
Удобный офис, возможность удалённой работы, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Не прозрачная система карьерного роста, нет индексации заработной платы, нет ДМС для детей сотрудников, нет выделенного времени для самостоятельно...
IT Recruiter
Что нравится?
Коллектив HR-департамента и,конечно,все сотрудники компании. Открытые,весёлые профессионалы.
Интересные задачи,положительная атмосфера и классные корпоративы!
Что можно улучшить?
Непонятный путь карьерного роста в HR-департаменте,...
Руководитель проектов разработки
Что нравится?
Интересные задачи,
Сильный коллектив,
Быстрота принятия решений,
Мало бюрократии,
Гибкость,
Близость руководства к народу
Что можно улучшить?
Недоработаны система мотивации
Сотрудник
Что нравится?
Можно работать из дома, корпоративный университет, коллектив
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет, сделать явными возможности для карьерного и профессионального роста, осуществить соответствие обязанностей занимаемой должности
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильная компания, ДМС, забота о персонале.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации, смысл и условия работы, готовность к изменениям.
Программист-разработчик
Что нравится?
Общение с коллегами и руководством
Что можно улучшить?
Стэк технологий разработки
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, отличная инфраструктура
Что можно улучшить?
Плохая коммуникация между сотрудником и непосредственным руководителем отдела и направления
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Программа адаптации новых сотрудников. Налажен процесс разработки. Уютный офис.
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки.
Руководитель центра компетенции бизнес-анализа
Что нравится?
Прекрасные люди работают в компании. Общая атмосфера открытости и доверия
Что можно улучшить?
Улучшать в основном нужно процессы оценки работ, и общую синхронизацию действия