Отзывы сотрудников о работе в компании КОРУС Консалтинг
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании включают: гибкий график, уютный офис с удобным расположением, дружный коллектив, профессионалы, готовые научить других и поделиться опытом. Что можно улучшить?
Продолжение развития стажерских программ. Что нравится в компании?
Отличный коллектив, справедливое руководство, отличный офис, профессионализм коллег, сложные и интересные задачи.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Удаленная работа;
Возможность поработать на разных проектах.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, общение идет зачастую только с проектной командой, в которой подчас может не быть никого из твоей компании (а только...
Технический архитектор
Что нравится?
Очень здорово присоединиться к команде профессионалов, знающих и любящих свое дело.
Что можно улучшить?
Есть некоторые шероховатости с обучающими материалами онбординга. Другое дело, что прекрасно, что они вообще есть
Аналитик
Что нравится?
коллектив, разнообразие проектов
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Самое лучшее отношение к сотрудникам, внимание в сложных ситуациях, поддержка в тяжёлые времена
Что можно улучшить?
По опыту работы удалённо не хватает очных встреч
Сотрудник
Взаимодействие между коллегами часто ограничивается проектной группой, где могут быть даже внешние специалисты заказчика. Внутренние процессы и события в компании остаются неясными.
Мотивационная система странная: иногда получение премии не зависи...
Консультант 1С
Что нравится?
Интересные проекты, можно работать удаленно. Иногда бывают хорошие корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Непрозрачная схема с бонусами. Эта «схема мотивации» вообще не мотивирует. Никто никогда не понимает, сколько придет, ко...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Крутая атмосфера и профессиональная команда
Что можно улучшить?
Внимательнее подходить к выбору руководителей. Хороший руководитель это не лучший сотрудник в отделе.
Руководитель проектов
Что нравится?
Подход к развитию сотрудников, возможности по обучению
Что можно улучшить?
Зп пересмотривается редко, нет четких критериев ее изменения
Консультант-разработчик Microsoft Power Platform
Что нравится?
Неплохая история, мотивированный менеджмент, хорошие в целом практики управления проектами
Что можно улучшить?
Отношение к клиентам и охват их потребностей, коммуникации между различными направлениями, комплексность решений
Специалист 2 линии технической поддержки
Очень низкая заработная плата относительно других провайдеров ЭДО. Зарплата второй линии - 40 000, в то же время у других провайдеров ЭДО 2 линия имеет в среднем 65 000 оклад.