Константа

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,9

64 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания "Константа" — это российская организация, занимающаяся предоставлением профессиональных услуг в области менеджмента, консалтинга и информационных технологий. Она была основана с целью помочь бизнесу достигать устойчивого роста и повышения эффективности. "Константа" предлагает широкий спектр услуг, включая стратегическое планирование, оптимизацию бизнес-процессов, аудит и внедрение современных IT-решений. Команда компании состоит из опытных профессионалов, обладающих глубокими знаниями в различных отраслях экономики, что позволяет разрабатывать индивидуальные решения для каждого клиента. Основные принципы работы "Константы" — это высокий уровень ответственности, гибкость и ориентация на результат. Компания стремится установить долгосрочные отношения со своими партнерами и клиентами, предоставляя им надежные инструменты для достижения бизнес-целей. Среди клиентов компании — как крупные корпорации, так и малые и средние предприятия, что говорит о ее универсальности и способности успешно адаптироваться к различным условиям рынка. "Константа" активно развивает свои экспертизы и внедряет современные технологии, чтобы оставаться на передовой в динамично меняющемся деловом окружении. В заключение, "Константа" является надежным партнером для бизнеса, стремящегося к совершенствованию и устойчивому развитию в условиях современного рынка.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Константа

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан

4,0

Самара, июнь 2025

Больше уделять времени обучению персонала. Стабильность, рост знаний, мотивация зарабатывать больше, честность

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Нижний Новгород, июнь 2025

- В первое время может достаться старая техника. Это не добавляет производительности.

- Компания быстро растёт, поэтому иногда сложно уследить за происходящими вокруг изменениями. - Когда выбирал эту компанию, мне понравились принципы, которые при...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Нижний Новгород, июнь 2025

Наличие тестов и экзаменов «как в школе» с заучиванием ответов, вместо получения понимания о работе в системе Хороший офис, есть кухня, общение на ты с коллегами, ощущение интересных проектов

Руководитель проектов

Статус занятости не указан

5,0

Нижний Новгород, июнь 2025

Есть куда расти в плане внутренней культуры, в целом рост идет но можно еще. Большой уровень свободы так же порождает определённую нечеткость процессов, но это оборотная сторона свободы выбора. Время от времени может накапливаться очень большой пу...

Аналитик 1С

Статус занятости не указан

4,0

Нижний Новгород, июнь 2025

Коммуникации с клиентами, организация проектной работы. Отличный офис и рабочая атмосфера, коллектив прекрасный, получаешь большой багаж знаний с возможностью роста как профессионала. Качественные ТЗ.

Тестировщик

Статус занятости не указан

4,0

Нижний Новгород, июнь 2025

Хотелось бы более понятного роста по ИПР, чтобы зп повышали в зависимости от навыков, а не когда закроется веха/проект или случится релиз. Также хочется больше развития для уже опытных сотрудников. Самый удачный проект реализованный внутри компани...

Аналитик 1С

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, готовность к решению проблем в диалоге

Что можно улучшить?

Внутренние процессы технологический улучшений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший аналитик 1С

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Удалёнка или гибридный режим работы.

Неформальная обстановка, хорошая атмосфера в командах.

Открытость планов и целей, текущих показателей.

Стремление обеспечить максимально комфортные условия работы.

Руководители команд реал...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший программист 1С

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

- Возможность удаленной работы

- Хорошая компания для старта

- Корпоративная культура

Что можно улучшить?

- Замена «плюшек» корпоративной культурой

- Размытая матрица компетенций и система грейдов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Статус занятости не указан

4,0

Нижний Новгород, декабрь 2024

- Когда я выбирал эту компанию, меня привлекли их принципы, которые совпадают с моими. И, что важно, они действительно придерживаются этих принципов в работе.

- Задачи интересные и адекватные. Для меня это значит, что они направлены на решение реа...