1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и начальство, корпоративные мероприятия, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Для сотрудников с разъездным характером работы можно было бы компенсировать затраты на проезд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

При трудоустройстве первое что подкупило - белая зарплата. В наше время это очень важно. Сама работа не дает заскучать, всегда находишься в движении. Бонус для сотрудников - скидки на недвижимость, планирую использовать в будущем.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший python разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно с гибким началом дня. Большое комьюнити разработчиков. Есть чему поучиться.

Что можно улучшить?

Коммуникация между разработкой и бизнесом. Отношение бизнеса к продуктам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 1 категории

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность удалённой работы, активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Всё прекрасно, хотелось бы больше корпоративных, благотворительных и т. п. мероприятий для регионов, а не только для Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

После работы в продажах решил поменять поле деятельности и устроился аналитиком. Рад что в Самолете мне дали шанс, и я очень благодарен за это руководству. То что поверили в меня, помогли с обучением и сейчас дают очень интересные за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания динамично развивается. Очень много продуктов для работников.

Что можно улучшить?

Сильно укрупнено все. Надо более детально прорабатывать многие вопросы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по строительству

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

С работой в выходные выходит больше рыночной ЗП

Что можно улучшить?

Нет нормированного дня, абсолютно. Номинированные материалы и куча бюрократии вокруг них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и интересные проекты. Новые направления, инвестиции, бонусы и скидки. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Обратная связь между коллегами, отделами, управлениями… Мотивацию для сотрудников, которые долгое время работаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График, своевременная оплата труда, дружелюбный коллектив. Мне нравится тут работать

Что можно улучшить?

Хотелось заработную плату увеличить, наличие определенности на объекте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам (контакт-центр)

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный работодатель с новым подходом к работе. Хорошие условия труда. Очень интересные мероприятия по пятницам. Много познавательного и интересного в обучении

Что можно улучшить?

Рассмотреть более прозрачную систему перехода внут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста