1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Плюшки и цифровизация. Много IT продуктов, разные скидки и стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Полный хаос, всё процессы идут в ручном формате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность заниматься должностными обязанностями в полном объеме и с удовольствием. Можно отстаивать свое мнение перед руководством. можно получать дополнительную оплату за дополнительное время работы.

Что можно улучшить?

Учитывать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график

Что можно улучшить?

Отсутствие юрлица в Республике Беларусь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удаленная работа. Электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Присутствие технически неграммотных руководителей среднего звена. Отсюда неграммотные инженерные решения в угоду коммерческой выгоде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Максимально дружелюбный подход к сотрудникам. Много приятных мелочей в кадровой политике. Техническая оснащённость на высоком уровне

Что можно улучшить?

Все, что касается стройки и подрядчиков. Возможно, проблема в низких расценках,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Много плюшек для сотрудников, активная корпоративная жизнь. Топ-менеджмент с ультра современным подходом, гибрид или удаленка, но можно и в офисе работать.

Что можно улучшить?

Все сильно зависит от бизнес-юнита, где работаешь. Лично...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сметчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Лучшая моя работа. Дружный коллектив, все готовы помочь. Адекватное руководство, интересные задачи, возможности карьерного роста, соблюдение графика труда и отдыха. ДМС, отличная зарплата, отпускают на выходные и в отпуск. Прекрасное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер-сметчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Компания предоставляет все необходимое для работы удаленно, в коллективе есть сильные специалисты, у которых есть чему поучиться

Что можно улучшить?

слишком много видеоконференций в рабочее не связанных напрямую с работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технического надзора 1 категории

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Общение руководства с подчиненными на разных уровнях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Плюсы: Пришел в Самолет с неплохими знаниями JavaScript, TypeScript и ReactJS + Redux. Но за два года на должности программиста Front React здесь получил больше опыта в IT, чем за четыре на прошлой работе. Всегда можно реализовать св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста