
Отзывы сотрудников о работе в компании Кольская горно-металлургическая компания
Электромонтер
Что нравится?
Рабочий график, обучение, зарплата, хороший коллектив, поддержка, помощь, условия работы.
Что можно улучшить?
Больше сотрудников, повышение зарплаты
Старший энергетик цеха
Что нравится?
Санаторно-курортное лечение, оплата дороги в отпуск каждый год
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, улучшение ДМС, пенсионные выплаты бывшим работникам
Механик
Что нравится?
График работы, соц пакет, индивидуальный подход к сотруднику в его продвижении
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические проволочки с получением, перемещением, доставкой мтр
Электромеханик по ремонту подъемно-транспортного оборудования
Что нравится?
Хорошая коммуникация, забота о сотрудниках, стабильность, социальная программа, страхование работников, условия работы
Что можно улучшить?
Оборудование, увеличение затрат на обновление, увеличение количества социальных программ.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Уровень роста, возможности карьерного роста, уровень дохода, возможность выбора
Что можно улучшить?
Условия работы сотрудников, поощрение дополнительной премией
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, соблюдение трудового законодательства,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Технику безопасности, заработную плату
Ведущий маркшейдер
Что нравится?
Крупная компания, не экономит на обучении сотрудников, как в области ОТ, так и личностных навыках
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками локально, а в общем по компании - начать уже работать службе персонала, не экономит...
Аппаратчик-гидрометаллург
Что нравится?
Понимание сотрудников, отзывчивость. Быстрое решение рабочих проблем
Что можно улучшить?
Рабочее место, технику
Специалист по основным средствам
Что нравится?
Старание улучшить условия труда. Сохранение соц. пакета в нынешних реалиях.
Что можно улучшить?
Коммуникация между технологичным персоналом с обслуживающими службами
Машинист мостового крана
Что нравится?
Стабильность и возможности, соблюдение законодательства, хороший старт дл иолодёжи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, питание и спецодежду