1. Кольская горно-металлургическая компания
Кольская горно-металлургическая компания
Кольская горно-металлургическая компания
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
56 отзывов
1-2
3
2-3
5
3-4
22
4-5
34
Отзывы (56)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Шаркий Роман Юрьевич
Дата регистрации:16.11.1998
ИНН:5191431170
КПП:510701001
ОГРН:1025100652906
ОКПО:48200234

Отзывы сотрудников о работе в компании Кольская горно-металлургическая компания

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Никель, апрель 2024

Что нравится?

стабильная зарплата, премии , большие отпуска , недалеко от дома

Что можно улучшить?

побольше новой техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Мончегорск, апрель 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы высокий, зависит от собеседования, на одну должность очень разный окончательный заработок, у меня с напарником ЗП отличается в два раза при одной должности.

Что можно улучшить?

Всё!!! ЗИПа нет от слова совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,8
Мончегорск, апрель 2024

Что нравится?

Социальный пакет, график отпусков, возможность участвовать в жилищных программах.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам которые надеются на долгосрочное продолжение рабочей деятельности имеющие судимости в прошлом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
1,8
Мончегорск, апрель 2024

Что нравится?

Только социальный пакет для работников! Больше нечего хорошего.

Что можно улучшить?

Улучшить в первую очередь заработную плату для рабочего класса. Для севера очень низкие зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Мончегорск, март 2024

Что нравится?

Доступность санаторных программ; обеспеченность рабочих мест работников аппаратурой (компьютеры, мониторы и т.п.); сокращенный рабочий день для женщин; ДМС со стоматологией; оплата проезда к месту проведения отпуска.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мончегорск, март 2024

Что нравится?

Полное взаимодействие, возможность карьерного роста, достойный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Все достойно передовой Компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Мончегорск, февраль 2024

Что нравится?

Да все, условия труда, зарплата, оплата проезда к месту отдыха и обратно

Что можно улучшить?

Очень мало на Кольскую землю выделяют путевок на санаторно курортное лечение. В Норильске за работниками гоняются чтоб путевку купили, а у н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,0
Мончегорск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, доход, социальные проекты, возможность роста

Что можно улучшить?

Перспективы не ясны, прозрачность будущего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горный мастер участка

Уже не работает в компании
3,8
Никель, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, прекрасный коллектив. Условия труда хоть и тяжёлые, но сносные.

Что можно улучшить?

К сожалению Шахта " Каула-Котсельваара" закрыта, тут уже ничего не улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер 4 разряда

Уже не работает в компании
3,2
Мончегорск, декабрь 2023

Что нравится?

Соблюдение охраны труда и безопасности. Ведение документации (журналы, листы ознакомления и тд.)

Что можно улучшить?

Сократить количество начальства и бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста