
Отзывы сотрудников о работе в компании Кольская горно-металлургическая компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, соблюдение трудового законодательства,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Технику безопасности, заработную плату
Ведущий маркшейдер
Что нравится?
Крупная компания, не экономит на обучении сотрудников, как в области ОТ, так и личностных навыках
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками локально, а в общем по компании - начать уже работать службе персонала, не экономит...
Аппаратчик-гидрометаллург
Что нравится?
Понимание сотрудников, отзывчивость. Быстрое решение рабочих проблем
Что можно улучшить?
Рабочее место, технику
Специалист по основным средствам
Что нравится?
Старание улучшить условия труда. Сохранение соц. пакета в нынешних реалиях.
Что можно улучшить?
Коммуникация между технологичным персоналом с обслуживающими службами
Машинист мостового крана
Что нравится?
Стабильность и возможности, соблюдение законодательства, хороший старт дл иолодёжи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, питание и спецодежду
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная, стабильная компания. Замечательный соц.пакет, просто достойный. Отличные программы "Наш дом" и ДМС.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Хорошая зарплата достойная. Отношение начальства и в целом.
Что можно улучшить?
Рост в корьевой компании.
Машинист мостового крана
Что нравится?
Соц. обеспечение работников и их семей! Стабильные выплаты! Возможность развития,обучение и карьерный рост!
Что можно улучшить?
Обновить некоторое оборудование ; улучшить систему защиты внешней среды от вредных производственных выбро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Увереность в завтрашем дне,отличная компания,много разных программ для отдыха и досуга
Что можно улучшить?
Не чего,разве только сапоги😁😁😁нет недостатков сплошные плюсы,нечего там улучшать
Старший мастер
Что нравится?
Надежность компании, достойная заработная плата, хорошая социальная поддержка, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками, усилить мотивацию и вовлеченность сотрудников