КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

619 отзывов

1-2

2-3

136

3-4

172

4-5

322

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Отзывы (619)

Вакансии (16)

Собеседования (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, человеческое отношение и поддержка. Возможность прокачать себя, свои навыки, получить новый опыт.

Что можно улучшить?

Зарплату. Возможно кому-то достаточно будет предложенной оплаты. Но реально желательно сделать б...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, наличие раций, стильная униформа, разнообразная работа.

Что можно улучшить?

Материальное обеспечение, уровень зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, молодой коллектив, приятные условия труда, хорошо налаженные способы и сервисы для коммуникации сотрудников

Что можно улучшить?

возможности для роста сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Москва, июль 2022

Что нравится?

Все хорошо было, руководство адекватное, все нравилось. Коллектив Сказка-песня

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы поднять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

4,3

РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика,молодой и веселый коллектив

Что можно улучшить?

повыше зарплату,так как работа непростая

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивость, помощь в работе

Что можно улучшить?

Умение прислушиваться к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

молодой отзывчивый коллектив, руководство, удобный график и выплаты

Что можно улучшить?

больше подходит для подработки подросткам, ставка слишком маленькая. за месяц получать 16-20 для реалий москвы маловато

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа с детьми, возможность обучиться чему-то новому, есть скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, так как делаем много, а получаем не очень, так же, хотелось бы, чтобы лица, занимающие должности решали проблемы, а...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа интересная, всегда есть динамика. Можно встретить хороший людей

Что можно улучшить?

Зарплата мизерная, с условием цены билета 3000 за человека и охватом 100 детей минимум в день. Отношение руководства к работе города плохое, т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Весело работать с детьми, есть возможность роста, лояльный график

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда, продуманность выхода сотрудников на смены (никто не хочет работать в выходные, так как много людей и больше загрузки,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста