КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

520 отзывов

1-2

2-3

113

3-4

149

4-5

267

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, интересные задачи, общение с детьми (для тех, кто их любит).

Что можно улучшить?

- Уровень оплаты труда

- Комфортное место для отдыха

- Пересмотреть вертикальный и горизонтальный карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика, поддержка в профессиональном росте

Что можно улучшить?

Зону отдыха сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Художественный руководитель

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность импровизировать

Что можно улучшить?

Доход, качество отдыха на рабочем месте, немонетизированные но материальные бонусы для сотрудников. Отсутствие мотивации развиваться и работать. Отсут...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

2,67

Самара, февраль 2022

Что нравится?

Прозрачная зарплата

Наличие зоны для отдыха и её удобства

Возможность круто проводить время

Что можно улучшить?

Нормальные перерывы. Если есть поток детей, то тебя могут не отпустить элементарно в туалет.

Низкая зарплата, тк ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличное место для подработки во время учебы, свободный график, команда, нацеленная на результат

Что можно улучшить?

Ставка для аниматоров довольно низкая, можно найти подработку с более высокой почасовой оплатой, работа с раннего ут...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы/смен, возможность получить хороший опыт в разных сферах, можно попробовать себя на разных позициях, опыт могут получить студенты педагогических вузов

Что можно улучшить?

Руководству следует слушать пож...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, развитие, поддержка

Что можно улучшить?

Время на отдых, ставить в игротеки по 2 мастера.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Нравится коллектив и выбор графика, по сути все

Что можно улучшить?

Ставка настолько мизерная, что даже работая каждый день-еле еле будет хватать на жизнь, исключительно подработка, не более Полезный отзыв 2...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, территориальное расположение тоже. На тот момент комфортная зона отдыха,

в целом больше ничего хорошего, раздевалка совместная ( по другому не назовёшь)

Что можно улучшить?

Например нанимать более компетентных людей...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

4,33

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, доброжелательность, консультирование и помощь в вопросах

Что можно улучшить?

Доброжелательность коллектива, помощь начинающим мастерам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста