КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

520 отзывов

1-2

2-3

113

3-4

149

4-5

267

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Мне было комфортно там работать, руководство хорошее, работа интересная

Что можно улучшить?

Условия окончания рабочей смены, график до 20:00, но уйдёшь ты не раньше половины 9

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, интересная работа с детьми, достаточно гибкий график

Что можно улучшить?

Добавить возможность работы только по будням

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Организатор праздников

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Хороший вариант работы для студентов или подработки. Удобный график

Что можно улучшить?

Фактически нет возможности карьерного роста. Если облучение на заочном, то отпускают со «скрипом» и недовольством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Расположение, работа в самом центре Москвы, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Воспитатель

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Данная работа будет являться не однотонной (присутствует разнообразие)

Что можно улучшить?

Работала больше 3лет назад, поэтому возможно тонкого там уже нет, однако сбор всех детей, В ТОМ ЧИСЛЕ и всех сотрудников (примерно в середине...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Самара, март 2022

Что нравится?

Хороший дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с детьми

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Работа с детьми для тех, кто это любит; причастность к интересному проекту; хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, вертикальные отношения в коллективе (отношение руководства к рядовым сотрудникам)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игротеки

Уже не работает в компании

3,17

Ростов-на-Дону, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив = хорошая смена.

Без хороших людей, очень сложно работать.

Что можно улучшить?

Больше понимания со стороны руководства. Как со стороны опорных мастеров, так и со стороны администрации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Не далеко от центра, открытый график, можно совмещать с учёбой и личной жизнью

Что можно улучшить?

Комната отдыха и рации работают на последнем дыхании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор игровых зон

Уже не работает в компании

4,83

Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Отличное отношение руководства к персоналу, приятный коллектив, удобное расположение, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Введение бонусов и премий за отличное выполнение работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста