1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, январь 2022

Что нравится?

Стабильность , официальное трудоустройство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Примерочные для купальников в летний сезон, передвижные стеллажи для смены сезонности в торговом зале ( отнимает много времени, значительно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Возможность работать и зарабатывать бонусы скидки акции

Что можно улучшить?

Условия работы и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Петрозаводск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому.Понимающий, замечательный руководитель. Отличный коллектив! Своевременная выплата.

Что можно улучшить?

Место отдыха. Повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Свободный рабочий график Возможность взять обеденный перерыв в любое время Удобное расположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Подбирать квалифицированное руководство Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Салават, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, работающий как одно целое. Приятная уютная рабочая атмосфера. Соблюдения всех правил безопасности

Что можно улучшить?

Уменьшить количество акций и предложений. Потому что консультанта продавца люди воспринимали как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность меняться сменами, руководство всегда готово подсказать и помочь, удобный поиск товара

Что можно улучшить?

Очень низкая ЗП, нет возможности присесть отдохнуть, 10 часов ОБЯЗАТЕЛЬНО стоять на ногах, перерыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Обеды оплачивала компания Дополнительно было: чай, кофе и сладкое к чаю. Дружный. молодой коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать график немного мягче


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший график, добрые сотрудники, руководсто супер

Что можно улучшить?

Добавить для сотрудников личные скидки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, январь 2022

Что нравится?

Возможен карьерный рост, неплохая оплата труда на руководящей позиции

Что можно улучшить?

Большая текучка и работа с самозянятыми, необходимо сделать больший акцент на основной штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство,большие магазины,график 5/2

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста