1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

З/п по датам платили во время. Если день выпадает на выходные, платят в пятницу. Хороший коллектив ( но это повезло с магазином, не везде так).

Что можно улучшить?

При устройстве в магазин кари обещают з/п от 45тыс. По факту получает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Магадан, декабрь 2022

Что нравится?

Нет определенной униформы. Можешь одеваться как хочешь. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Говорить честно со своими сотрудниками. Я отработала 2 недели и мне сказали, что позовут если я понадоблюсь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Апшеронск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и само руководство хорошее и доброжелательное

Что можно улучшить?

График более свободный, условия мест для отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная Оплата и отличный дружный коллектив, сплоченность

Что можно улучшить?

Очень тяжело стоять на ногах целый день, иногда нет времени на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Батайск, декабрь 2022

Что нравится?

Понимающие руководство. Зона отдыха уютно и удобное. Хорошо выполняет свою работу и к тебе притензий нет

Что можно улучшить?

Бесплатный проезд организовывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Питанием обеспечивает компания

Что можно улучшить?

Руководство могло бы больше прислушиваться к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Понимающее и доброжелательное отношение к коллективу. Отзывчивость на просьбы персонала. Обучение сотрудников на утренних собраниях

Что можно улучшить?

Нанимать больше сотрудников, чтобы текущий штат имел возможность полноценно отдых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Новокузнецк, декабрь 2022

Что нравится?

Бонусы на карту для покупки со скидкой,близость к дому,зарплата во время.

Что можно улучшить?

Более квалифицированные сотрудники,опыт в продажах,у руководства его нет от слова совсем,прослушивайте своё руководство как можно чаще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Кушва, декабрь 2022

Что нравится?

Все отлично,условия хорошие,руководство хорошее,никаких нареканий

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату,расширить магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Белая зп, достойный заработок. Многое зависит от непосредственного руководителя.

Что можно улучшить?

Не всё процессы разумно организованы, очень маленькое подсобное помещение, очень большой объем работы, нехватка персонала. Мотивация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста