1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, декабрь 2022

Что нравится?

График отличный, товар качественный,всё понравилось,кроме заработной платы.

Что можно улучшить?

С графиком 5/2 с 11 до 7 часов вечера заработная плата если ели достигает 26 000.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график. Близко к дому.дружный коллектив. Понимающий директор, администрация.

Что можно улучшить?

Спецодежду. Хороших, добрых, покупателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Есть в любом ТЦ, а значит близко к дому. Коллектив весьма приятный и адекватный.

Что можно улучшить?

Добавить перерывы для кассира, а не только обед. Разрешить сидеть хоть на чем-нибудь, поверьте, стоять целый день в одиночку на касс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компенсация обедов, официальная заработная плата, есть профессионалы своего дела в компании

Что можно улучшить?

Компетентность руководства и сотрудников смежных отделов особенно программистов. Все обещания руководства необходимо доку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Выплаты во время зп возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить зп, наладить работу грузчиков, лояльность высшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность , отношения

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная оплата з/п, работа без опыта

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив суперский, руководство тоже. Можно договориться, если нужен какой-то день. График 5/2. В нашем магазине 1-ая смена работала с 10 до 19, 2-ая смена с 12 и до 21.

Что можно улучшить?

Бывает, что чуть ли не каждые ваши выходны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работа не сложная ,своевременная зп

Что можно улучшить?

Прерыв не нормирован,в коллективе были странные личности и руководство не принимало никаких действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по электронной коммерции

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Идеальное место для получения реального профессионального опыта.

Что можно улучшить?

Работа 24/7, довольно сложно построить эффективные отношения с собственником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста