1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

график, близко к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Клин, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы!Руководитель всегда идет на уступки!

Что можно улучшить?

Больше детской обуви


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее руководство! Сейчас правда оно поменялось! Всегда решались проблемы на корню, всегда была связь обратная!

Что можно улучшить?

Коллектив! Работать и прорабатывать сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Вязники, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика (определённые дни)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела программ лояльности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная, хорошая компания. Люди работают долго, текучка небольшая. Быстро и оперативно отлаживаются все внутренние процессы. В маркетинге хороший коллектив. Выплаты в срок. Офис расположен очень удобно, буквально 5 минут от метро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Крупная компания, сеть магазинов, огромный ассортимент, достойная зарплата

Что можно улучшить?

График перерывов, дополнительные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,3
Кострома, февраль 2023

Что нравится?

Работа расположена достаточно близко к дому, что позволяло добираться туда без труда; предыдущий директор всегда шел навстречу: можно было не переживать, что просьба о выходном, рабочих часах и т.д. останется без внимания

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

официальная высокая ЗП

Что можно улучшить?

Работу HR, поиск сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дома, занятость в течении дня, товар с которым работаешь

Что можно улучшить?

Добавить рекламы, увеличить бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Трехгорный, февраль 2023

Что нравится?

Понравился график идеально для совмещение со второй работы. Повезло с месторасположением до работы было минут 10 идти

Что можно улучшить?

О облегчить работу очень много однообразной работы, и плохо обучают персона с работой клиента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста