1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому хороший коллектив хороший руководитель

Что можно улучшить?

набрать сотрудников и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

удобный график работы, близкое расположение, коллектив девочек продавцов, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

нагрузки на работе большие, а оплачиваются минимально, руководство относится к сотрудникам не особенно хорошо,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы устраивал, больше внимания детям. семье, близость к дому.

Что можно улучшить?

Создать комфортные условия для обеда, отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Доброжелательность, доверие. Работодатель идёт навстречу в составлении графика работы.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату, а не срезать за малейшую возможность: 1. просчитался кассир - мерчендайзер тоже скидываетсяв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нефтекамск, февраль 2023

Что нравится?

З/п, близость к дому, различные виды "подарков" всё что на мой взгляд хорошего

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия отдыха, график, мой руководитель практически перед фактом ставил об изменении графика. Час об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет задержек по зарплате, всегда есть работа. Для работы всё необходимое имеется

Что можно улучшить?

Условия работы, помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. И всё.

Что можно улучшить?

Заработная плата полностью зависит от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Селятино, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия, стабильная зарплата, работа близко находится к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по внедрению ERP-систем

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный опыт в ритейле, возможность работы с большими данными, взаимодействие с генеральным директором и учредителем

Что можно улучшить?

Очень интенсивный график работы, ведущий к выгоранию!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Вязьма, февраль 2023

Что нравится?

Быстрота устройства на работу, хороший коллектив. Возможность свободно уйти на перерыв.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством, своевременную выплату, выдачу расчёта и точного уведомления почему заплатили именно столько, подн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста