Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Белая ЗП, возможность карьерного роста , адекватные руководители
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию линейного персонала во избежании текучки кадров
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому, дополнительные выходные, своевременная оплата труда, официальное трудоустройства.
Что можно улучшить?
Коллектив, время работы магазина.
Продавец-консультант
Что нравится?
Ответственный подход к сотрудникам. Своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы уборкой в помещениях занимались уборщицы, а не продавцы-консультанты(мытьё полов, зеркал и т.д.)
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график , близко к дому , понимающие руководство, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Место отдыха для сотрудников
Администратор
Что нравится?
Очень дружелюбное и отзывчивое вышее руководство, которое всегда готово пойти на встречу. С гиафиком работы очень повезло, потому что можно совмещать и учебу и свободное время и работу. Очень сильно полюбила свои обязанности и свои о...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зону отдыха, заработную плату
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, график, дружелюбный персонал, общение с клиентами
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Делопроизводитель
Что нравится?
График работы
Коллектив
Питание
Так как я давно работаю, привыкла ко всему
Что можно улучшить?
Больше отдачи от руководства
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому коллектив заработная плата время распределение
Что можно улучшить?
Поставки и заработанную плату
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Да рядом с домом, но руководство меняется каждые 3 месяца. Принимают всех, работа тяжелая, очень много по залу, отдыхать не дают.
Что можно улучшить?
Дальновидность руководства