КАМАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

963 отзывов

1-2

116

2-3

263

3-4

362

4-5

383

Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Экономист

Уже не работает в компании

1,5

Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Честно задумалась а что сказать хорошего, ну ничего не пришло в голову.

График работы строгий , перерыв 10 минут для чаепития , если больше сидишь делают замечания. Все уходят уже от такой системы. А тут реально...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник цеха

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Стабильность и руководители, коллектив, условия труда, премии, инфраструктура.

Что можно улучшить?

Сократить малозначимые отделы и кадры, некоторые должности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

4,67

Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близость к дому, уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Уровень заработной платы. Уровень профессионального роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер технолог

Уже не работает в компании

2,67

Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Различные направления работы, удобно добираться до работы, имеется множество бонусов и программ профсоюза.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ценить сотрудников с опытом и рабочих, выполняющих сложную работу (наладчиков чпу).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Условия коллективного договора с предприятием, своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Добавить условия добровольного медицинского страхования сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании

3,5

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение к дому; своя столовая; оплата работодателем проезда.

Что можно улучшить?

Заработная плата; много лишней бюрократии; долгое согласование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь ремонтник

Уже не работает в компании

2,5

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Возможность отдохнуть есть почти каждый час, но это единственный плюс в остальном одни минусы (и то это не у всех)

Что можно улучшить?

Зарплату, сделать бесплатный обед, вахта, инструменты, сами цехи, общага, все в общем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор логистических работ

Уже не работает в компании

2,67

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

График удобный, вкусно кормят, во время обеда можно успеть поспать

Что можно улучшить?

Условия труда, вахты, зарплату, привычка начальства не учитывать желания рабочих

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы планирования

Уже не работает в компании

4,17

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Возможность развития, командировки.

Развитие компетенций и знаний

Что можно улучшить?

Парковка на территории хоть и большая, но мест с каждым годом становиться меньше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Шлифовщик

Уже не работает в компании

1,83

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Гарантированный заработок, твердые процедуры, хорошо отлаженные службы

Что можно улучшить?

Можно было бы организовать производственный процесс намного лучше, техника крайне устарелая, большинству станков по 50-60 лет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста