КАМАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

963 отзывов

1-2

116

2-3

263

3-4

362

4-5

383

Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Оператор логистических работ

Уже не работает в компании

2,0

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Наличие мыла в туалетах и выдача сменной униформы раз в полгода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и обустройство офисов в складах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,33

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Оборудованные рабочие места, уютный офис. Вахта. Компенсация питания. Дружный коллектив. Официальная зарплата, все льготы и выплаты. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Уменьшить количество совещаний, отчётов. Большой объём ин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бизнес аналитик научно технического центра

Уже не работает в компании

2,5

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Интересные проекты, всероссийского и международного масштаба. Высококвалифицированные специалисты в своей области встречаются часто, есть чему поучиться. Частично оплачивается питание. Руководство лояльно к продвижению активных сотру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,17

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

График работы, отзывчивость руководителей , столовая и карты питания

Что можно улучшить?

Заработную плату и конечно же Авто Парковку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании

3,67

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Зарплата во время, была даже вроде как больше чем у остальных, начальство относилось нормально.

Что можно улучшить?

Фильтровать людей и тщательно их отбирать, так как могут попасться не понимающие люди

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

2,0

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

График был очень удобным , есть вахта и компенсация за проезд

Что можно улучшить?

Условия труда и ее оплата отношение к своим подчиненным , долго добираться до дома , за все подряд штрафуют

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании

3,67

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотное руководство, современное оборудование

Что можно улучшить?

Карьерный рост, условия для совершенствования Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по пожарной безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Шаговая достуность в городе,транспорт рядом автобус,трамвай.График работы с 7 -16,летом особенно удобно,свой транспорт на дачи.Сейчас это Татэнерго,у энергетиков всегда интересная работа,прекрасные специалисты

Что можно улучшить?

Все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании

3,17

Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Понимающий начальник, идет навстречу пожеланиям подчиненных.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень зарплаты, график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Набережные Челны, декабрь 2024

Отличное место для старта карьеры. Учишься, как правильно работать, а что лучше избегать. Опытные коллеги всегда готовы помочь. Сплочённый коллектив.