1. 7
КАМАЗ
КАМАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
963 отзывов
1-2
116
2-3
263
3-4
362
4-5
383
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Производственный мастер

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график! Различного рода компенсации, вахта, возможность обучения,

Что можно улучшить?

Логистика между потребителями; упрощение отчетности; возможность цифровой технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,33
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный доход. Удобный график, карьерный рост. Очень хороший коллектив, отношение руководителей к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно рассматривать рост зп. А так все хорошо

Еще чтоб для более эффективной работы нужно дать воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
1,67
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Работа до 3 часов дня

Вкусный обед и все больше ничего

Можно и получше

Что можно улучшить?

Продлить время отдыха и обеда

Повысить заработанную плату Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,17
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Причастность к выпуску такой продукции как КамАЗ. Также адекватное своё руководство.

Что можно улучшить?

Первым делом конечно же заработную плату в сторону увеличения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-испытатель

Уже не работает в компании
4,67
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

График работы, доступность, местоположение, коллектив дружественный

Что можно улучшить?

Вахту бесплатной чтоб сделали, зарплату повысили, корпоративов побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Subproject Manager

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, график работы, дружный и слаженный коллектив, планомерность в работе.

Что можно улучшить?

Требуется больше гибкости в управлении и согласовании решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по беспилотной технике

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа. Интересные проекты. Возможность влиять на стратегию предприятия.

Что можно улучшить?

Необходимо более активно привлекать специалистов из других городов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист материального технического снабжения РТИ и стройматериалов отдела закупок для ПАО НЕФАЗ

Уже не работает в компании
4,83
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Отношение к работе, уважение к сотрудничеству, честность отношений, сотрудничество

Что можно улучшить?

Сохранение наработанного опыта и кадров путем повышения оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
2,33
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив на 80% это золотые люди с которыми приятно работать , которые подскажут и покажут что почем новичку . Но на этом все ! Ужасная организация труда . Обещают одно на деле все иначе . А дальше скажу как есть . Устроились вы в к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании
1,33
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Социальный пакет, бонусы для людей с детьми. Оплачиваемый больничный и отпуск. Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, некорректное общение с руководством, плохое отношение к вновь прибывшему пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста