Отзывы сотрудников о работе в компании Ипсос Комкон
Старший исследователь
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера и адекватный уровень занятости, наличие страховки со стоматологией, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Зарплаты не высокие и продвижение меди туго
Руководитель группы по управлению проектами
Что нравится?
гибкие условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, своевременное донесение информации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность научиться глобальным методикам, работа с крупными клиентами если повезёт, свободный формат посещения офиса - можно приходить в 12 а-ля, главное сделать задачу
Что можно улучшить?
Прозрачные возможности роста - компания ни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подходит только для начала карьеры (стажерам, ассистентам, младшим сотрудникам), если повезет с отделом и руководителем команды. Коллективы в некоторых отделах очень хорошие: финансовый отдел, отдел оформления договоров, отдел обрабо...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Много обучения, хорошая работа с новичками, внятные и адекватные корпоративные правила. Крутой офис. Возможность гибридного режима работы.
Что можно улучшить?
Нет индексации окладов, и совсем маленькие бонусы.
Старший руководитель проектов полевого отдела
Что нравится?
Условия работы. Коллектив
Что можно улучшить?
Ничего
Дизайнер
Что нравится?
Низкая загруженность, отличный офис
Что можно улучшить?
Отсутствие каких-либо перспектив в сфере дизайна, культура в компании не развита для взаимодействия с дизайнерами, поэтому воспринимают тебя как сервисный персонал
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подходит только для начала карьеры (стажерам, ассистентам, младшим сотрудникам), если повезет с отделом и руководителем команды. Коллективы в некоторых отделах очень хорошие: финансовый отдел, отдел оформления договоров, отдел обрабо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель заботится о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Аналитик
Что нравится?
Команда, некоторая свобода в принятии низкоуровневых решений , большое количество клиентов
Что можно улучшить?
Нерелевантный способ учета рабочего времени, однобокая система оценки kpi, повышать оплату, она ниже рынка