Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

577 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

199

4-5

304

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (577)

Вакансии (489)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

За границей работа, английский тренировать круто, да и международный опыт

Что можно улучшить?

Есть куда рости

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания со стабильным доходом и социальными гарантиями

Что можно улучшить?

Создание среды для возможности карьерного роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватная проектная команда, обучение

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Пересмотреть систему оплаты труда и поменять годовые контракты на длительные.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Стабильная организация, карьерный рост, крупные проекты

Ведущий специалист отдела геодезии

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Лояльность , сплоченность , организованность , хорошая логистика и адекватность

Что можно улучшить?

Культурно массовую направленность за рубежом для российских работников , поддержка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист строительного контроля

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Грамотные руководители, отличный коллектив хорошия обстоновка.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделам..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский советник

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Не имею замечаний по этому поводу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Стабильность на рынке труда. Социальный пакет. Условия труда.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Повышение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Белая предсказуемая (не у всех) зарплата, есть социальная поддержка, стабильность

Что можно улучшить?

Сейчас стабильность=застой, очень тяжело продвигать изменения, много работы, которая оказывается невостребованной