Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист управления технического внедрения (DevOps-инженер)
Что нравится?
Хороший коллектив, довольно невысокий уровень бюрократии для такой большой структуры.
Что можно улучшить?
Зарплаты в ИТ подразделениях ниже рынка. Бюрократии мало для большой структуры, но все же достаточно.
Главный специалист строительной лаборатории
Что нравится?
Стабильная зарплата, премии по завершению отчётного периода. Так как компания большая,то ты постоянно знакомишься с новыми людьми очень интересными,квалифицированными специалистами .И вообще постоянное движение на строительном объект...
Заместитель директора по общим вопросам
Что нравится?
Перспектива роста, внимательности руководителя, подчиненные готовы на подвиги
Что можно улучшить?
Присутствует дефицыт кадров, людям хотелось поездки на обед домой.
Специалист по закупкам
Что нравится?
Стабильность. Зарплата всегда вовремя. Масштабность. Хорошее ДМС
Что можно улучшить?
Коллектив. Много протекции, не слышит руководство, не участвует в жизни коллектива. В связи с этим огромная нагрузка
Начальник административно-хозяйственной службы
Что нравится?
Свобода в выборе выполнения поставленных задач. Хороший коллектив. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, особенно расположенных в разных городах. Ускорить процесс согласования закупки.
Главный специалист Отдела маркетинговых исследований
Что нравится?
Международные проекты. Транспортировка сотрудников. Увеличенный срок отпуска
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Улучшить корпоративный этикет. Взаимодействие в работе.
Ведущий специалист отдела складского хозяйства
Что нравится?
Достойный работодатель! Отличный коллектив!Возможность поработать в других !!странах!!!Достойный заработок!!!
Что можно улучшить?
Повысить обучаемость сотрудников!
Системный аналитик-эксперт
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив, обустройство рабочего места
Что можно улучшить?
Зарплату, взаимодействие между подразделениями, мотивацию сотрудников
Эксперт управления строительно-монтажных работ
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, узнаваемость, дополнительный отпуск
Что можно улучшить?
Обеспечение спецодеждой (ее просто не выдают, покупаю за свой счет), питание (самое дешевое), проживание (жилье с подселением)
Заместитель начальника управления производственного планирования
Что нравится?
Стабильность, высокая зрелость компании, развитая система управления проектами
Что можно улучшить?
Постоянная текучка кадров, средний уровень зп