ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

483 отзывов

1-2

2-3

3-4

152

4-5

248

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Инженер

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

Работал на четверть ставки в рамках обучения в магистратуре. Особо сильно не зажимали со сроками выполнения. В случае нехватки определённых компетенций для выполнения задачи подбирали новый персонал на помощь.

Что можно улучшить?

Оче...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, ДМС, территориальное расположение, парковочное пространство для сотрудников

Что можно улучшить?

Питание для сотрудников и цены в столовой, меньше бюрократизации, введение возможности удаленной работы для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Backend Developer

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Хорошая команда, соблюдение ТК, повышение ЗП, хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Не всегда понятно что и зачем мы делаем.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист планово-экономической группы

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство, достойный уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Курчатов, январь 2024

Что нравится?

Заработная плата, официальное трудоустройство, социальное обеспечение

Что можно улучшить?

Корпоративные праздники, праздники для детей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании

2,17

Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Интересные зарубежные проекты, прекрасный коллектив - на этом все

Что можно улучшить?

Убрать запредельную бюрократию, дать возможность развиваться в компании, поднять зп (ниже среднего), убрать ненужные отделы и управления

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, бомбовый коллектив

Что можно улучшить?

Снизить количество душной бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист ПТО

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Различные новые технологии и разнообразие задач. Интересные объекты.

Что можно улучшить?

Обучение практически отсутствует

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая социальная поддержка, индексация заработной платы каждый год, коллективный договор.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, неррациональная нагрузка на сотрудриков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, коллектив, система организации работы, возможности

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и открытость к новому и обсуждениям , инициативе работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста