ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

483 отзывов

1-2

2-3

3-4

152

4-5

248

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Начальник управления

Уже не работает в компании

3,67

Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Крупная устойчивая около государственная структура. Зарплата белая.

Что можно улучшить?

Клиентоцентричность в отношении внутренних заказчиков.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Стабильный доход, соц. пакет, возможность карьерного роста, обучение за счет средств компании.

Что можно улучшить?

Уровонь заработгой платы, условия быта и проживания при релокации, например в АРЕ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2024

Что нравится?

Наличие удаленной работы, удобный офис, близость к метро, нормальный коллектив, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, перспектив, перегруженный график командировок

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Стабильная крупная компания, все официально и прогнозируемо.

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата, смешная ежегодная индексация чисто для галочки. Сейчас в красно-белом получают столько же, сколько средний специалист в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист управления закупок

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Хороший ДМС, удобный график, корпоративный транспорт до метро.

Что можно улучшить?

Качество еды в столовой. В целом замечаний нет. Все устраивает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта цифровизации

Уже не работает в компании

2,17

Бангладеш, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее кадровое сопровождение, нормально организован процесс организации командировок, трансфера, предосталения квартир в Грин Сити.

Что можно улучшить?

Директивный стиль управления и отсутсвие методолгии управления разработкой инф....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, апрель 2024

Что нравится?

З/П всегда вовремя, интересные проекты, хороший (за некоторым исключением) коллектив. Относительно комфортные условия труда. ДМС.

Что можно улучшить?

Зарплата, зарплата, зарплата...Ниже чем по рынку в полтора раза, хотя считаю, что у...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Масштаб проектов

Современные подходы в решении задач

Возможность развивать компеценции

Карьерный рост

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократизации

Снизить число согласующих лиц в принятии некоторых решений

Упростить с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

интересные, сложные, разноплановые задачи, перспективные проекты,

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, уход от централизации служб в столице

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер техподдержки

Уже не работает в компании

2,67

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший пакет дмс, зарплату платят вовремя.. Но разве так должно быть не на любом рабочем месте?

Что можно улучшить?

Руководству в общем-то, все равно на своих сотрудников. В компании много руководителей и мало толковых...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста