Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

583 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

200

4-5

309

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (583)

Вакансии (33)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист управления планирования и закупочных процедур

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Местонахождение, коллектив, возможность обмениваться опытом.

Что можно улучшить?

Зарплаты, премии, мотивационную составляющую. Возможность расти.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный офис. Рядом метро. Известная международная компания

Что можно улучшить?

За опоздания даже на 5 мин. нужно писать объяснительную. Три опоздания - увольнение. За нарушения ПВТР штрафуют.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность гос компании, возможности для перехода между юрлицами холдинга

Что можно улучшить?

Мотивация к труду, дебюрократизация, компенсация, карьерные возможности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

ЗП без задержек, соблюдение ТК, повезло с коллективом и непосредственным руководителем

Что можно улучшить?

Работать нужно много над чем. Это и подход к карьерному росту и огромное количество бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Нравится местоположение, раньше была стабильность. Сейчас снижение ЗП

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, снижение бюрократии. Отсутствует возможность карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист Управления документационного обеспечения

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Возможность повышать квалификацию и карьерного роста; система оценки персонала; соблюдение норм охраны труда

Что можно улучшить?

Социально-бытовые условия работников, культурно-досуговые и культурно- массовые мероприятия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Прекрасное место работы, можно много узнать и прокачать навыки взаимодействия в команде, хорошая зарплата. Коллеги нормальные, многие работают всю жизнь, как одна семья. Карьерный рост затруднен, слишком много желающих среди родствен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, интересный тимбилдинг, мероприятия вне работы

Что можно улучшить?

Система повышений, уровень зарплаты, компенсация питания при работе в офисе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив отличный . Столовая прямо в здании. Есть места для приема пищи на этажах.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Надёжный работодатель, прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Заключать больше контрактов на строительство АЭС во всем мире.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста