Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-разработчик
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Проводятся обучения и семинары.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические процедуры. Перейти на более современный стэк.
Сотрудник
Что нравится?
Понимающие коллеги, которые помогут в адаптации и в работе. В принципе люди хорошие, редко встречались плохие(но они везде есть).
Что можно улучшить?
Доход и возможность карьерного роста.
Ведущий инженер
Что нравится?
З/П без задержек, отличный коллектив, оборудованные комнаты приема пищи, ДМС.
Что можно улучшить?
Убрать бесплатные переработки по ряду направлений поддержки.
Начальник сектора первой линии технической поддержки
Что нравится?
Наставничество, всегда пойдут навстречу.
Что можно улучшить?
Обучение за счет предприятия в сторонних центрах до внедрения или перехода например ОС.
Уровень заработной платы мал от сюда и текучка кадров.
Сотрудник
Что нравится?
Все устраивало, расположение офиса, график работы
зарплата немного занижена, нашла работу ближе к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ведущий инженер
Что нравится?
Лояльное руководство, транспорт до места работы, небольшой объём работы
Что можно улучшить?
Оплату труда, карьерные перспективы, рабочие места
Сотрудник
Что нравится?
Хорошее место для старта карьеры. Молодой коллектив. Опыт в крупной компании.
Что можно улучшить?
Добавить гибкую систему должностей.
Внедрить полноценную программу наставничества, а не делать это как доп.активностью.
Программист-стажер
Что нравится?
Годовой бонус, дмс, график производственного календаря, возможность удаленки
Что можно улучшить?
Бумажная волокита и бюрократия, компетентность наставников, корпоративный банк, глупейшие требования информационной безопасности
Ведущий специалист отдела планирования и ценообразования УКС
Что нравится?
Условия труда, доброжелательный коллектив. Непосредственный руководитель грамотный, квалифицированный специалист,уважительное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Не составлять ежедневный план-график рабочего дня
Сотрудник
Что нравится?
Не плохой коллектив, доброжелательность коллег, есть кухня.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, сделать ремонт в кабинетах, установить качественное освещение вместо советских ламп, обновить оборудование, сделать зону отдыха.