1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, август 2023

Что нравится?

ИТ при нефтепродуктах хороший признак ЗП, но регионы не будут получать хорошо.

Что можно улучшить?

Никто не обратит внимания, пока ты хорошо работаешь. Нужно из штанов выпрыгивать, чтобы получить прибавку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, август 2023

Что нравится?

Условия труда, близко к дому, уровень заработной платы, оснащённость рабочих мест.

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела решений по управлению закупками и логистике снабжения

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Зп выплачивается вовремя. График отпусков не нарушается. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Пересмотр зп. Выплачивать положенные премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, август 2023

Что нравится?

Хороший профессиональный коллектив. Действует система карьерного роста, обучение в корпоративных институтах.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, август 2023

Что нравится?

Стабильная, белая зп Устройство по тк Дмс

Что можно улучшить?

Нет оплаты обедов Стабильно маленькая зп для своей работы, которая перечеркивает все плюсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Белебей, август 2023

Что нравится?

Стабильность, отличный персонал и руководство, нравится график работы

Что можно улучшить?

Низкая зарплата , в остальном меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, август 2023

Что нравится?

Хорошая работа для людей без опыта в данной сфере. Здесь и обучат и можно расти дальше, если есть желание.

Что можно улучшить?

Очень большие объёмы работ, зачастую можно не встать за весь день. Зп соответствует поддержке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший архитектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие офисные условия работы

Что можно улучшить?

Более качественное взаимодействие с заказчиком в части инициации проектов и доведения их до бюджета, уменьшить объем "пустых" инициатив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик 1C

Уже не работает в компании
3,3
Кинель, август 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Дается достаточное время для адаптации. Хорошие условия для старта стажера.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже среднего по рынку труда для программистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист мобильной лаборатории

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

ДМС, Белая зарплата, годовая премия которая каждый раз по разному выплачивается.

Что можно улучшить?

Взаимопонимание в отделе метрологии и не перекладывать свою работу на сотрудников по ниже в должности. Решать проблемы , а уходить о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста