1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июль 2024

Что нравится?

смешанный решим работы, лояльные руководители, возможности роста

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, в остальном все хорошо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,7
Ангарск, июль 2024

Что нравится?

Скидки на отдых семьей, возможность дополнительного обучения

Что можно улучшить?

Разработка новых способов заработка для сотрудников, а также перейти на электронный документооборот оборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нефтекамск, июль 2024

Что нравится?

Хорошее отношение начальства, к работникам, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Нужно улучшить условия проживания и снабжение инструментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильный выплаты, понятные задачи. Адекватные строки по задачам в проекте.

Что можно улучшить?

Использовать более приемлемые методологии по управлению проектами. Слушать и слышать ОС от аналитиков на проекте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, понятные задачи, гибридный формат работы. Есть плотное взаимодействие с другими структурами и организациями

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, задачи достаточно однообразные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Отличная команда, возможность роста как в навыках, так и по зп

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам на подряде. Не всегда слышат замечания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию направления

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

стабильность выплаты зарплаты и соответствие законодательству.

Что можно улучшить?

почти все надо улучшать. сменить руководство. поднимать уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Дружный коллектив. ДМС. Оплата проезда.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Улучшить взаимодействие с заказчиком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, своевременная з.п. и премии

Что можно улучшить?

Взаимоотношения с заказчиками, за частую задачи ставятся от заказчика минуя руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Новокуйбышевск, июль 2024

Что нравится?

близость к дому. Интересной работы хватает. хороший коллектив

Что можно улучшить?

более гибкий подход к решению задач. возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста