1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Находка, июль 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, надежность работодателя, локация работы, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, спецодежда и инструмент, условия труда, прозрачность расчетов, отношения с руководством, работа hr/отдела кадров.

Координатор

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, июль 2026

Что нравится?

близко к метро, кухни на этаже, нормальный коллектив (за исключением некоторого руководства)

Что можно улучшить?

заработную плату работникам, выполнение обещаний о гибридном графике, устранение "взваливаний" на работника задач, котор...

Специалист

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, июль 2026

Что нравится?

веселый коллектив, корпоративные мероприятия, возможность удалённой работы, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

отсутствие пересмотра заработной платы за 3 года работы в компании при условии различной, выходящей за рамки о...

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, июль 2026

Что нравится?

Близость к дому. Полный соц.пакет. Отличный коллектив в г.Красноярске. Удобный график работы. Отсутствие ненормированного графика работы. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Заработная плат...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, июль 2026

Что нравится?

предоставление выбора рабочего графика, предоставление ДМС, больше нет положительного

Что можно улучшить?

повысить зарплату штатным сотрудникам, повысить дисциплину в коллективе, обучение сотрудников новым информационным системам (ИИ...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Новый Уренгой, июль 2026

Что нравится?

Коллектив, условия проживания, руководители, нравится заниматься любимым делом. Выплаты заработной платы вовремя согласно определённого графика

Что можно улучшить?

Улучшить график работы и время прохождения в дороге.дорога от общежит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив в отделах, но исключительно среди инженеров, есть отличные руководители отделов

Что можно улучшить?

Руководители вышестоящего звена не заинтересованы в мотивации сотрудников, зарплаты далеки от рыночных

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность роста. Стабильность. Понятная премиальная сетка, белые выплаты, Дмс.

Что можно улучшить?

Некоторые офисные здания требуют модернизации, остались еще с нулевых. Иногда слишком много бюрократии.

Главный специалист сектора агентских услуг

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Центр города, условия труда, коллектив, корпоративная жизнь, развитие, общение, ответственность

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, мотивировать премиями, независимо от ежемесячных надбавок к окладу

Ведущий специалист Управления делами

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июнь 2026

Что нравится?

Часть крупной организации. Со стабильным доходом. Сильная социальная политика. Уютный офис в историческом центре города.

Что можно улучшить?

Однозначно поднять зарплату, а остальное все наладися, т.к. люди работают интересные и увлеч...