1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Бузулук, июль 2022

Что нравится?

График, условия труда, коллектив, есть накопленный опыт, которым легко делятся коллеги.

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему иерархии работников и руководства. Систему обслуживания пользователей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Белая ЗП, Могут выдать оборудование, правда стационарное, Можно попасть на проект интересный с технической точки зрения

Что можно улучшить?

Чрезмерно много бюрократии Противоречивые задачи (руководство на разных уровнях не может дого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Полностью белая зп. Пару лет назад было хорошее место для развития и карьеры.отзывчивый коллектив. Возможность удаленной работы или из офиса по желанию.

Что можно улучшить?

Стыд и позорище! Второй год урезают бонус айтишникам из-за к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, июль 2022

Что нравится?

Самый высокий уровень оплаты труда в моем городе; Молодой адекватный коллектив; Молодое понимающее руководство; Отличные условия туда: в жару в офисе прохладно, зимой тепло, новая техника, красивый интерьер и экстерьер; Куча разных а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный дружный коллектив, лояльное руководство, возможность карьерного роста. Интересные рабочие задачи. Возможность согласования удаленной работы.

Что можно улучшить?

Офис старый и неудобный, отсутствует нормальная комната приёма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Стабильность большой организации, хороший коллектив который остался от предыдущей организации, за последние годы основная масса ушла.

Что можно улучшить?

Компания погрязла в бюрократии. Уровень дохода ниже рынка, никто этому не перед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2022

Коммуникации между подразделениями и филиалами, частое отсутствие годовой премии, мизерная индексация, отсутствие возможности роста, мало профильных курсов обучения

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тюмень, июнь 2022

Систему обработки и приёма заявок, личный кабинет сотрудника, документооборот у сотрудников (обработка заявлений, отпуск, больничный).

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и доверие как к специалисту на реализацию своих решений

Что можно улучшить?

Бюрократические издкржки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия в офисе, приятное отношение руководителей, хорошее ДМС.

Что можно улучшить?

Выплата годового бонуса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста