1. 135
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 360 отзывов
1-2
310
2-3
310
3-4
351
4-5
579
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

2. Интересные проекты и задачи, которые можно решать вместе с коллегами.

3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, июнь 2018

Плюсы в работе:
Не отыскал , так как на работу принимают и обнадеживают а потом говорят что все таки по вам отрицательное решение. Бред!

Отрицательные стороны:
Все врут и при этом любят обнадеживать.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Новосибирск, июнь 2018

Плюсы в работе:
Вообщем не плохо, магазин находится рядом с метро Гагаринская

Отрицательные стороны:
ЗЯ в Новосибирске дико зазвездились, хотя эти же бренды есть и в Рив Гош, Летуаль, и т.д Большинство девушек работающих в ЗЯ сильно в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Челябинск, апрель 2018

Плюсы в работе:
Условно бесплатное питание 3 раза в день

Такси после работы(после 23 часов)

Лояльные менеджеры смены

Обучения за счет компании

Подарки от марок(парфюмерия,уход,декор)

Гибкий график

Минимально оплачиваем...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Челябинск, март 2018

Плюсы в работе:
Бесплатное питание,развоз в вечернее время

Отрицательные стороны:
Слишком узкая раздевалка.Менеджеры касс не слышат сотрудников!Кубжасарова Асель отборное Г.... а Насекина Маргарита вечно не вкурсе событий!Чтобы уволит...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, декабрь 2017

Плюсы в работе:
Не могу сказать про всю компанию, так как работа была на бренде. Но впечатление осталось. Из плюсов: можно иногда кушать бесплатно еду, относительно свободный выход по своим делам. Встречаются хорошие люди, с которыми до сих пор...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, декабрь 2017

Плюсы в работе:
Не обнаружила

Отрицательные стороны:
Захотела я устроиться в этот магазин продавцом-консультантом. Пошла заполнила анкету, через некоторое время мне позвонила девушка с отдела кадров- пригласила на собеседование. После...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Екатеринбург, декабрь 2017

Плюсы в работе:
Больничный оплачивается , но сумма не большая. В отпуск ходила 2 раза , оплатили. Зарплату не задерживают, бывало выдавали даже раньше установленной даты.

Отрицательные стороны:
В раздевалке тесно, добираться не удобно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, ноябрь 2017

Плюсы в работе:
Возможен стремительный карьерный рост,все стремления вознаграждаются,3 разовое питание,отличное руководство,всегда идут на встречу,огромная площадка для развития

Отрицательные стороны:
В начале тяжеловато новым людям р...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Москва, октябрь 2017

Плюсы в работе:
Питание, график, понимание. Если вдруг тебе не нравится твоя должность тебе обязательно найдут занятие которое будет тебе нравится и ты будешь ходить на работу с удовольствием! Коллектив замечательный

Такси до дома

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Екатеринбург, июнь 2017

Плюсы в работе:
хороший коллектив, питание, подарки на обучениях. Магазин очень красивый, приятно работать, о новинках узнаешь. Можно вырасти до руководителя, повышают в основном из работающего тперсонала, сначала

нужно поработать в до...