1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Статус занятости не указан
1,0
Якутск, январь 2023

Прислушиваются к сотруднику, в составлении графика, "могут" войти в положение

Руководитель группы по работе с региональной сетью

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльность руководителя, подход к каждому сотруднику. Уважение к сотрудникам.Развитие сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Каждый отдел должен заниматься своим делом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, декабрь 2022

Что нравится?

Все нравится, недостатков нет.заработная плата устраивает, начаство адекватное.

Что можно улучшить?

Прибавить партнёров в Бугульме.мало работы в данной организации именно в Бугульме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Сама суть деятельности. Спокойная умеренная не интенсивная работа.

Что можно улучшить?

Всё кроме деятельности, например склочный и причем малочисленный коллектив на точке кредитования и прочее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стараются подобрать ближе к дому рабочее место. Зп без задержек. Повышенный тариф в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Зп зависит на прямую от проходимости магазина если отправят работать в глухую местность то клиентов там будет ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Темрюк, декабрь 2022

Что нравится?

Очень лояльное начальство. И все. Зп оставляет желать лучшего.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Это была насмешка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Прокопьевск, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность обсудить график, решить какой удобен вам с коллегой. Хороший коллектив внутри компании. Помощь, советы, всегда коллеги на связи. Возможность роста и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

З/п зависит только от т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Простота работы, сидишь занимаешься своими делами изредка выполняя работу, а сама работа до безобразия простая, на все есть инструкции, ошибиться негде. Стабильно, все оплачивают официально, есть выбор как оформится, и не принуждают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Сама работа , близость к дому общение с клиентами.хороший коллектив, мотивация

Что можно улучшить?

Повысить уровень оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
КаменскШахтинский, декабрь 2022

Что нравится?

Работа с людьми и общение с покупателями всегда радует. Классная работа на результат.

Что можно улучшить?

Тяжело работать с коллективом и руководством. Заработная плата не соответствует действительности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста