1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому Не было долгое собеседование Оплата больничных

Что можно улучшить?

Все целиком и полностью Начиная от руководства заканчивая отношением к сотрудничеству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Пенза, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, зп платят 10 и 25, выбор графика и места работы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
ПетропавловскКамчатский, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, удобный график работы, рядом с домом. Комфортно работать, получается совмещать работу с учебой. Официальное оформление, отпускают на сессию.

Что можно улучшить?

Не хватает зоны отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,2
Сургут, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность выбрать ТТ рядом с домом. При составлении графика на следующий месяц, спрашиваю пожелания кому когда выходной предпочтительно.

Что можно улучшить?

Мотивацию поднять. Оплату за час увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График, удобное местоположение, можно работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Обучение, наставничество, заработную плату, коммуникацию между отделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Готовность обучать персонал на начальных этапах работы, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию, не организованный график работы и улучшить отношение к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, есть возможность работать у дома, молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Очень маленькая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика и профессиональный подход ко всему, в том числе к подбора персонала

Что можно улучшить?

Заработную плату и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Очень нравится корпоративный дух компании: руководитель постоянно на связи, поддерживает в трудных ситуациях, помогает составить комфортный график. Много с кем общаюсь из таких же КС, все готовы поддержать, поделиться опытом. Помимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому коммуникации

Что можно улучшить?

Уровень дохода очень низок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста