1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Работаю в компании 2 года, за это время смог ознакомиться со многими аспектами в сфере договоров, что не раз уже пригодилось. Зарплата состоит из 3 частей Часы 1-15, премия, часы 15-30(31)



Были моменты когда казал...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Эффективный менеджмент, обучение, повышение квалификации, техника, внутрикомандное обучение, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность выкупить рабочую технику в личное пользование.

Руководитель групп кредитных продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому График работы Дружный коллектив Устройство по ТК Выплату заработной платы 3 раза в месяц

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Сменный график, самостоятельность

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обучение

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата вовремя, можно планировать график работы заранее

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень низкий, чтобы он был достойный нужно выполнять невозможные планы

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший график работы, руководитель класс, плохо ничего не сказать!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы - подойдет для студентов Близость к дому - всегда есть возможность выбрать ТТ

Что можно улучшить?

Коммуникация с офисом/бухгалтерией Система мотивации - с каждым годом становится все хуже и хуже

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Нравится коллектив в магазине, где я работала. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Сменить всех на руководящих должностях и прийти наконец-то к одному мнению. Когда работала на магазине в М.Видео у меня было 2 начальника -...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив молодой,удобный график,отзывчивое начальство,ненапряжная работа,компенсация проезда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность выбрать график, свободное перемещение по тт, руководство классное.

Что можно улучшить?

Взяли и сообщили мои лд клиенту, звонят на выходных, отдыхать вы не будете, постоянно стресс, и дай Бог чтобы вам повезло с точкой. От...