1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов отдела развития продукта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльность компании в личных вопросах Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Процессы рабочие , наладить коммуникацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобные стулья, если не сломаны, иногда есть интернет, кондиционер

Что можно улучшить?

Зарплату, отношения руководства к сотрудникам, улучшить график, устроился 3/2 работал 5/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , лояльное руководство , близко к дому

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату , оплачиваемый отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

10 мин от метро - в целом удобно, в главном офисе есть большая обеденная зона и новый ремонт, приятные сотрудники

Что можно улучшить?

Что улучишь: коммуникация между отделами, адаптация сотрудников (кто устраивается в офис), условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение руководства к своим работникам. Ты сам выбираешь точку в которой хочешь работать.

Что можно улучшить?

График работы, с ним большая проблема. Обещали 2/2 в итоге даже не близко, кошмар какой то. (Поэтому и собираюсь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, ноябрь 2023

Что нравится?

Работаю в компании уже около двух лет, в начале декабря будет точная дата. Честно, за это время было многое: от непонимания при трудоустройстве на новом месте, трудностей в коммуникации с клиентами до дикого удовольствия от осознания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, работа с клиентами, отдельное рабочее место

Что можно улучшить?

Тяжело работать с людьми которые не понимают что нужно сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

полна свобода выбора графика работы. так же не далеко от дома.

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Большая текучка, график сложно подстроить под себя. Ненормированный график обедов. Большая часть з/п зависит от продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию регионального бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая компания с высоким уровнем мотивации, все официально. Грамотные руководители. Хоум офис.

Что можно улучшить?

Нужно поработать над продуктом и технологиями, чтобы сделать его более конкурентоспособным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста