1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
Ульяновск, март 2026

Что нравится?

Было мое первое место работы. Уходила со слезами из за планов,требований и ТД Жёсткая текучка ,приходилось работать и 4/2 и 3/1 с 10-10 .

Что можно улучшить?

Все. График,планы,место работы. Тяжело было работать под напором неадекватн...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Своевременная заработная плата, предоставление удобного рабочего места, оплачивается учебный отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками и продавцами- консультантами (м-видео) менеджером.

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Нравилось только то, что рабочий день был с 10 утра и до 9 вечера, при этом было свое отдельное место, так скажем, где меня никто не трогал и не видел почти

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, требования от сотрудника уме...

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Хороший Коллектив , рабочий график Возможность роста Разные подарки сотрудникам и помощь в работе

Что можно улучшить?

Все хорошо ничего не нужно менять Отличная работа Был бы свой офис было бы лучше

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, февраль 2026

Плюсы в работе:
Чтооо?) Допустим, то что оформляют сразу же

Отрицательные стороны:
Начну с того, что берут в эту контору любого бедолагу, поэтому при трудоустройстве требований к вам никто выдвигать не будет и вас возьмут с закрытыми...

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Легкость трудоустройства. Отличный старт для карьеры. Возможность выбрать точку близко к дому

Что можно улучшить?

Оплату труда. Очень много дополнительных продуктов для продажи. Которые продавать обязательно. Порой трудно

Руководитель группы кредитных продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Опыт, только опыт. Хорошая практика для начинающего руководителя

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, заработную плату поднять, грамотно распределять обязанности, а не все сваливать на одного человека

Территориальный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

отличное место работы, если планируете совмещать с учебой, второй работы, есть возможность карьерного роста, я начинала с одной должности, спустя время повысилась, стало больше задач, но повысилась зп. хороший коллектив, если вам пов...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность выбрать рабочий график. Возможно выбрать точку работы. Обучение в процессе начала работы Хороший коллектив, можно обратиться к коллегам за помощью. Возможность завести новые знакомства, полезные контакты

Что можно улучшит...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

руководители, условия заработка

Что можно улучшить?

зарплата, условия труда