1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
ГорноАлтайск, февраль 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек, есть командировки в другие города, подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, работаешь на базе магазинов партнеров, где постоянно не можете договориться между собой, давит руководство мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Попался хороший коллектив, попался адекватный менеджер. Работа в магазине.

Что можно улучшить?

Добавить перспективу карьерного роста, улучшить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивое руководство, работа не пыльная

Что можно улучшить?

могут вызвать на выходном на работу, штрафов порой много бывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив хороший. Зарплата очень маленькая, много требований которые не соответствуют твоей заработной плате.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,не врать про доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Приятный коллектив Удобный график работы Удобно добираться до работы

Что можно улучшить?

Нахальное начальство Не сильно завышать план по выдачам кредитов и рассрочек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в графике, близость к дому, удобное программное обеспечение, зп калькулятор, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Сургут, февраль 2024

Что нравится?

График работы, коллектив как среди своей компании так и магазина, но это не у всех так)

Что можно улучшить?

Поменять мотивация, поднять зарплату, исправить ситуацию взаимоотношений начальства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный сплоченный коллектив, есть вкусняшки, кофе, чай, сливки, фрукты, конфеты.

Что можно улучшить?

Зарплату, здесь либо копейки, либо необъяснимый уровень зарплаты, середины нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, февраль 2024

Что нравится?

Возможность командировок по всей стране, распорядок трудового дня

Что можно улучшить?

Уровень дохода и мотивацию, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Делать ничего не надо, сидишь балдеешь

Что можно улучшить?

Зарплату, и адекватное отношение руководства к сотрудникам. Учитывать их желания в графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста