1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Тишина на работе, в большинстве своем. Мало сложных задач. Можно найти чем заняться только самостоятельно. Клиентов и одобрений было мало

Что можно улучшить?

График, оплату труда, руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,2
Самара, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив магазина-партнера

Что можно улучшить?

Выходные, мотивация, лояльность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Составление графика, близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Сменить руководство. Изменить мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, возможность роста, свобода действий на работе пока нет клиентов

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить возможность заработать, можно было бы улучшить урп и рд. Слишком много агрессии на один город


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая, знающая и готовая помочь РГКП. Умеренный поток клиентов из-за средней проходимости магазина

Что можно улучшить?

Коммуникацию между директором магазина. Немного уменьшить количество страховых продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность роста. Постоянное обучение. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Премирование, увеличение минимального оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, понятная система мотивации. ЗП вовремя, на первых порах помогают и обучают всему. Работаю в компании недолго и пока все нравится.

Что можно улучшить?

На начальном этапе много информации, хорошо что коллеги помогаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Все было отлично, прекрасный карьерный рост, отличный коллектив, для получения опыта, это то что нужно.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Казань, январь 2024

Что нравится?

График выбираете сами, дружный коллектив, больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

Оплату труда, коммуникацию между работниками и руководством. До ноября 2023г зарплата приходила нормальная, в районе 30-50т.р Сейчас компания уре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2024

Что нравится?

Работаю кредитным специалистом уже 3 года ,рада что попала сюда ,устраивает график,чувствую удовлетворённость от работы,достойная заработная плата,много обучения и тренингов

Что можно улучшить?

По больше обучения с персоналом ,больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста