1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Искала работу, чтобы работать с комфортом без дресс-кода и без общения с людьми. Отработала немного. Обучение было комфортное.

Что можно улучшить?

Сокращения в компании коснулись всех. Сотрудники что остались, должны выполнять работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,8
Кемерово, июнь 2025

Что нравится?

График 2/2, не сложная физически работа (если есть все сотрудники, которые должны быть в штате), зона отдыха с микроволновкой и холодильником.

Что можно улучшить?

Верхушке безразлично мнение нижестоящих сотрудников. Постоянно затыкаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив , график работы , место для проведения отдыха , оборудование

Что можно улучшить?

Количество часов на магазин , заработную плату , улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зп Отличный коллектив Быстрый карьерный рост Удобный график

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, возможность работы с животными (зоомагазин)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, уровень зарплаты и количество ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник с лицензией

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, помощь в окозание задержании, если покупатель, агрессивный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и выборе, в каком Детском мире лучше работнику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Все относятся к друг другу на равных, нет никакого стеснения Гибкий свой график

Что можно улучшить?

Набор коллектива персонала Участить порядок товара в зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Все дружные на одной волне, всегда услышат и поймут, помогут в работе

Что можно улучшить?

Улучшить з. п, увеличть часы до нормы, и все таки при поступлении на работу обучитл работника, а потом требовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Зеленоград, июнь 2025

Что нравится?

Принимают без опыта работы. Всему научат и объяснят в процессе

Что можно улучшить?

Постоянные задержки после окончания рабочей смены, не отпускают от кассы, приходилось постоянно напоминать о себе. Невозможно спланировать свои личные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина ()

Уже не работает в компании
2,5
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Белая заработная плата и свобода в планировании отпуска. Относительная близость к остановке общественного транспорта.

Что можно улучшить?

Коммуникация офиса и магазинов должна быть прямой, а не через прослойку в виде Территориальных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста