1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Достаточно не плохой коллектив, все не любили работу и не далеко от дома

Что можно улучшить?

Условия труда, один сотрудник работает за троих. Постоянные вызовы в выходные дни, даже если он единственный. ПЕРЕРАБОТКИ!!! Вместо 8 часов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший категорийный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

возможность гибридного графика работы; заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками различных подразделений; структурированный подход при постановке задач; минимальные дополнительные льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Казань, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная заработная плата, близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, восстановить бонусную карту сотрудника, восстановить доплату за дополнительные часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
4,2
Череповец, июль 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам и нормальные условия для работы.

Что можно улучшить?

Более благоприятную обстановку на рабочем месте сделать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ветеринарный врач консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, график, возможности подработки, ворк лайф бэланс, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Нестабильная зп (система оплаты меняется раз в некоторое время, возможно резкое падение дохода в связи с изменением вариати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет заказам

Уже не работает в компании
3,7
Сургут, июль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, дружелюбный коллектив, обучение профессии.

Что можно улучшить?

Возможность совмещать работу и учебу, отношение к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Замечательная команда и атмосфера в магазине. Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Увеличить количество рабочих часов. Сократить планы продаж для получения премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,7
Юрга, июль 2025

Что нравится?

Комфортные условия для работы. Своевременная оплата труда. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Расширить штат сотрудников. Льготы для сотрудников на ассортимент магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

В работодателе мне понравилось отношение к людям на месте работы

Что можно улучшить?

улучшить уровень оплаты труда точно совершенно нужно, иначе людей будете терять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Кызыл, июль 2025

Что нравится?

Отношение к коллективу Выплата заработной платы Быстро обучили

Что можно улучшить?

Магазин расширить ассортимент Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста