1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, август 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, адекватное и лояльное руководство. Есть возможность работать удаленно после испытательного срока

Что можно улучшить?

Нет никакой корпоративной жизни, нет повышения квалификации сотрудников, ДМС. Очень маленькая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер, заместитель директора,директор.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Очень приятный, умный, отзывчивый, всегда придет на помощь. Объяснит полную информацию.

Что можно улучшить?

Работа очень хорошая, но ритм работы сложный, уменьшение часов, задач дают много, персонала не хватка, все не в силах выполни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,2
Череповец, август 2025

Что нравится?

Интересная работа и хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы, полностью белая зп. на этом, пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Адский труд за мизерную зарплату. Когда устраивалась, видела, что постоянная текучка кадров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив,выплаты зп и премии без задержек.Место приёма пищи и отдыха.

Что можно улучшить?

Когда я работала отпуск взять летом было нельзя и было много переработок в добровольно-принудительном порядке.Вот в это сфере поработать и буд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер СМР

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

График работы. Задачи, которые необходимо решать, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и отношение руководства (циничное, к сожалению)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Удобно планировать график. Очень лояльный и понимающий ТУ достался магазину в котором я работаю.

Что можно улучшить?

Поднять з/п в первую очередь. ПК, СПК, Директора, вет-врачи страдают от низкого уровня дохода и уходят к конкурентам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Чистый и большой склад на Новосвердловской ТЭЦ, организовано место для курения

Что можно улучшить?

Отсутсвие полностью рабочих рохлей, вечно выходит из строя ТСД, неадекватный коллектив как оффициалов, так и аутсорс набор, некомпетен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Понимание сотрудников, в особенности под Новый год, когда работа кипит.

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, руководство хорошее, понимающее. Может немного поднять заработную плату , когда допустим праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Железнодорожный, июль 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Нет культуры коммуникации между сотрудниками , большие нагрузки , переработки, текучка сотрудники не задерживаются больше месяца.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Орел, июль 2025

Плюсы в работе:
Наверняка какие-то есть

Отрицательные стороны:
Связались по телефону, пригласили на собеседование в магазин. В магазине просто дали анкету и озвучили обязанности (продавец-кассир должен и директора заменить, и заказы с...