Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

635 отзывов

1-2

2-3

134

3-4

173

4-5

285

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов:

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Пермь, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, достойная зп, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Координатор монтажа

Уже не работает в компании

1,0

Воронеж, май 2025

Что нравится?

возможность работать удаленно

перебарывать страх общения с клиентами по телефону

Что можно улучшить?

обеденный перерыв не пол часа

отношение между отделами в разных городах

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Руководитель и близость к дому, хороший колектив и рабочее место расположения.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату спецовочную одежду и добавить бесплатное питание.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший экипажа ГБР

Уже не работает в компании

2,17

Казань, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика да и боле менее хороший коллектив все больше плюсы все закончились

Что можно улучшить?

Начальство, отношение к сотрудникам , чуть что виноват только ты и никто кроме тебя не советую работать сутками за данную...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортные условия, предоставление всего необходимого для работы: от материалов до оборудования. Сформирована очень хорошая команда

Что можно улучшить?

Окладную часть заработной платы, на этом всё, в остальном всё нравилось

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-тренер

Статус занятости не указан

3,0

Москва, апрель 2025

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, а также сокращает расходы на командировки, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к ф...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающее руководство, начальство идет на уступки. Удобное месторасположение. Много тренингов, которые повышают качество работы

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, но было бы хорошо если бы была и частичная заня...

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Открытость, система заработка, обучение, карьерный рост быстрый за пол года поднимаются, дают новую территорию. Поддержка на всех этапах. Выделяют финансы на переговоры и дополнительные расходы, при заключении крупной сделки. При зак...

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обучение техники продаж на постоянной основе в корпоративной школе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Инженер службы технической поддержки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

График, удаленная работа, регламент, замечательный коллектив и адекватное начальство

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможности роста, более прозрачная система формирования з\п