Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

635 отзывов

1-2

2-3

134

3-4

173

4-5

285

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов:

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании

3,5

Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в графике, возможность работать удалённо не выходя из дома, лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение ЗП согласно текущей обстановке в стране и приближение хотя бы к средней по рег...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место для развития коммуникативных навыков. Коллектив готовый прийти на помощь

Что можно улучшить?

Удалять из базы негативно настроенных против компании абонентов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Впервые за долгое время полностью довольна своей работой. Компания, где всё честно. Коллектив, руководство, условия работы и доход - устраивает всё.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, устраивать больше мероприятий и активнос...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Большие перспективы, есть карьерный рост,

Проф образование, достойный уровень дохода

Что можно улучшить?

Личный автомобиль приветствуется, либо вызов такси от компании учитывая разъездной формат работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший экипажа группы быстрого реагирования

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график, рабочий персонал, условия труда, сменный график

Что можно улучшить?

Зарплату, автопарк, время отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководитель отдела хороший человек, понимающий и ценящий своих сотрудников

Что можно улучшить?

Из отдыха в офисе только кулер, ставка составляла мрот остальное можно было получить только выполнив план, обстановка напряженная, есть о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании

4,67

Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Понимающее руководство, достойная оплата труда, коллектив хороший, но я была часто одна((

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, ребята хорошие

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа не сложная. Руководство часто идёт на встречу: можно легко отпроситься или что-то обсудить. Часто бывают бонусы и розыгрыши призов.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день. Зарплата зависит от удачи. Нет удаленки. Про...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Всегда поднимающие руководство, есть возможность карьерного роста не каких штрафов очень легкая работа постоянные обучение что очень важно

Что можно улучшить?

Все отлично удачного роста компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, декабрь 2024

Лояльное отношение к сотрудникам. Компания даёт шанс каждому, даже тем, кто его не всегда заслуживает. Имеет огромные ресурсы.