1. Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
461 отзыв
1-2
32
2-3
87
3-4
155
4-5
248
Отзывы (461)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА "СВЭЛ"
Руководитель:Кишко Алексей Юрьевич
Дата регистрации:14.05.2009
ИНН:6674330951
КПП:667901001
ОГРН:1096674008980
ОКПО:62023922

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа СВЭЛ

Инженер-испытатель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, выбор рабочих смен, коллектив на производстве

Что можно улучшить?

З/п, повышение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Дают возможность развиваться молодым специалистам. Готовы обучать и давать погрузиться в сферу работы

Что можно улучшить?

Все супер, главное иметь желание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Системный подход, отличное обучение.

Что можно улучшить?

Перебор с совещаниями. Отвлекают от основной работы. много отчетности!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Лояльный, всегда можно договориться, не хамское отношение. Руководство готово идти на диалог,выслушивает предложения, не отстраняется от решения вопросов и проблем.

Что можно улучшить?

Не очень удобный график работы. Больше бы вариан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, возможность начала работы без опыта и дальнейшее его получение

Что можно улучшить?

Некомпетентное управление, руководящие должности занимают люди не разбирающиеся в продукте и делают всё, чтобы "потопить" про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технического контроля

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Крупная успешная компания, даст хорошие перспективы в развитии и получении полезного опыта.

Что можно улучшить?

Низкие зарплаты. Люди без опыта устраиваются ради получения опыта. После ищут предложения в другой компании за хорошую за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Отвергаешь - предлагай, что не нравится - меняй, поставили задачу - решай имеющимися ресурсами. Автобусы развозят и доставляют на работу и обратно. З/п на уровне рынка. Хочешь премию - работай. Своя столовая. На этом все плюсы

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Работа нравится,сам процесс увлекательное.

Что можно улучшить?

Рост, обучения.и Доход мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Отличная Компания, сильная команда профессионалов . Генеральный Директор заряжает своей энергетикой, с таким лидером рядом, хочется идти только вперёд.

Что можно улучшить?

Внутреннюю коммуникацию между подразделениями компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Круто выстроены бизнес-процессы, активный и поддерживающий коллектив. Есть возможность прокачать проф. навыки

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата относительно рынка, все остальное на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста