1. Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
461 отзыв
1-2
32
2-3
87
3-4
155
4-5
248
Отзывы (461)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА "СВЭЛ"
Руководитель:Кишко Алексей Юрьевич
Дата регистрации:14.05.2009
ИНН:6674330951
КПП:667901001
ОГРН:1096674008980
ОКПО:62023922

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа СВЭЛ

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив, возможность карьерного роста, стабильная компания.

Что можно улучшить?

больше взаимодействия сотрудник-руководитель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Системообразующее предприятие. Четко выстроены процессы. Хорошая возможность набраться опыта для молодого специалиста. Всему обучат

Что можно улучшить?

Чувствуешь себя мелким винтиком в большой системе. Не знаю как в других отделах,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив; хорошее руководство; возможность выбора графика работы; есть доставка сотрудников из любого района города; возможность обучения и повышения профессиональных качеств.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата, не соответствующая средне-рыночной заработной плате на рынке труда. Работы всегда много, и имеет разнообразный характер, в большинстве случаев стрессов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Упор на развитие персонала, открытость в общении, стабильный доход

Что можно улучшить?

Территориальное расположение и доп транспорт на маршруты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Прогрессивный подход в управлении производством и обучении сотрудников, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Большая загрузка сотрудников, мало административно-бытовых помещений и как следствие большая скученность ИТР в кабинет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, реализации своих идей Современные HR инструменты Корпоративный транспорт Крутая команда

Что можно улучшить?

Сложные бизнес процессы порой требуют большого кол-ва согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Все есть для работы инструмент закупка чего надо покупает. Директор молодец только подчинённые не очень стараются как он для них.

Что можно улучшить?

Руководители не соотвецтвуют свой долдности . Если директор наберёт хороших руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, широкий номенклатурный ряд изготавливаемого оборудования, поддержка ДМС

Что можно улучшить?

Улучшить управленческие навыки у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Современное производство, хорошие условия труда, отличный коллектив. Всё вопросы решаются быстро

Что можно улучшить?

Удалённая работа для персонала не привязанного к производственной процессу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста