1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аппаратчик воздухоразделения 6 разряда

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Безопасность, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность и регулярная зарплата. Бесплатное обучение, спецодежда, СИЗ.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бесполезных обучений, нужных только для отчета по выполнению какого-нибудь проекта. Уменьшить огромное количество бесс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Развитие и карьерный рост

Что можно улучшить?

Условия труда и доставку на рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура. Возможность вертикального и горизонтального роста

Что можно улучшить?

Условия роста дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Постоянство, своевременная заработная плата, стабильный, доход, медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Условия труда, качество спец одежды и инструмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,3
Старый Оскол, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, график, больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, условия труда, заработную плату, необходим ремонт лестничных маршей в цехах обогащения и дробления, проверка настилов на изно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Business Partner

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все современные тренды и практики, большое количество мероприятий

Что можно улучшить?

Бюрократизация , очень часто процесс создан ради процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела оценки

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Соц.пакет, зарплата вовремя, частичная компенсация обеда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Большая стабильная компания, зп всегда вовремя и белая. Условия труда строго по ТК.

Что можно улучшить?

Как и в любой большой компании всё забюрократизировано. +местечковость руководства, большая часть улучшений делается только на бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста управления

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

дружный коллектив гибкий график стабильность компании хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактически задачам руководства социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста