1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, наличие столовой для питания сотрудников

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста, что сильно демотивирует; нет зон/комнат отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист паровых турбин и тепловых сетей

Уже не работает в компании
3,2
Заринск, март 2023

Что нравится?

Стабильность Надёжность Будущее Обширные региональные связи Градообразующее предприятие

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию Увеличить статью расходов на ремонт и закупку нового оборудования Увеличить количество персонала Увеличи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, март 2023

Что нравится?

социальные гарантии, своевременна выплата з/п

Что можно улучшить?

условия труда, отношение начальства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, март 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата и оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Прям что-то очень позитивное, в сравнении с другими компаниями, где удалось поработать, пожалуй, нечего. Разве что: - адекватные управленцы из бизнес-функций. - опыт работы, получение навыков

Что можно улучшить?

Я работала в HR-функц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию подъемных сооружений

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, март 2023

Что нравится?

Хороший соцпакет и достаточно неплохая заработная плата, возможность делить отпуск, отсутствие проблем с оформлением донорских справок

Что можно улучшить?

Качество взаимодействия руководства с рабочими, условия труда и уровень зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Расположение офиса, отдельный кабинет, столовая, график работы

Что можно улучшить?

Не быть такими строгими к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик химического производства

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. День/ночь отсыпной выходной

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Взаимовыручка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Сильная команда; порядочность; профессионалы в каждой функции

Что можно улучшить?

Старое заводоуправление, отремонтировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата и условия труда, выполнение социальных обяэательств, а именно дополнительного медицинского страхования работников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками и руководством, большее внимание и поощрение инициативных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста